Jak wesprzeć pracowników w radzeniu sobie z nowymi warunkami pracy?

Zdjęcie: Buro Millennial z Pexels

Nowe warunki pracy, takie, których nie przewidywaliśmy i konieczność dopasowania się do nich – to wyzwania zarówno dla pracowników, jak i dla działów HR i menedżerów. Jak sobie z tym poradzić?

W najbliższych tygodniach część moich HRowych przemyśleń będziecie mogli odnaleźć na stronie Medicover Zdrowa Firma. Będę poruszać tam aktualne zagadnienia dotyczące sześciu obszarów, na które składa się wachlarz działań Medicover, właśnie w ramach Zdrowej Firmy.

Dzisiaj zapraszam Was do pierwszej odsłony i tematu: Jak wesprzeć pracowników w radzeniu sobie ze stresem i nowymi warunkami pracy?

Skomentuj

Wprowadź swoje dane lub kliknij jedną z tych ikon, aby się zalogować:

Logo WordPress.com

Komentujesz korzystając z konta WordPress.com. Wyloguj /  Zmień )

Zdjęcie na Google

Komentujesz korzystając z konta Google. Wyloguj /  Zmień )

Zdjęcie z Twittera

Komentujesz korzystając z konta Twitter. Wyloguj /  Zmień )

Zdjęcie na Facebooku

Komentujesz korzystając z konta Facebook. Wyloguj /  Zmień )

Połączenie z %s